Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous serez basé à Aubevoye et rattaché à la division HSEE, en charge de la mise en oeuvre du système de management environnemental certifié ISO 14001, afin d’améliorer les performances environnementales et garantir la conformité aux réglementations et engagements de Renault Group.
Vos missions :
A ce titre vous serez en charge de :
* Participer à l'élaboration et à la définition d'une politique H.S.E adaptée à son environnement professionnel
* Tenir compte des objectifs fixés, des demandes clients, de la réglementation et des contraintes de l'entreprise.
* Participer à l'élaboration des processus HSE
* Formaliser les procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
* Piloter la prévention des risques professionnels
* Animer les sujets HSE au sein de l'entreprise auprès des équipes
* Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes.
* contribuer à la réduction de l’impact industriel sur l’environnement.
Qui êtes-vous :
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5de typediplôme d’ingénieur ou master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Hygiène Sécurité Environnement.
* vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2025.
* Vous avez la Capacité à suggérer des dispositifs de prévention et des plans d’action adaptés.
* Vous êtes capable de sensibiliser et accompagner les équipes dans l’application des normes HSE.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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