Chargé de conception sirh (f/h)

Informations générales

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

Intitulé du poste

Chargé de conception SIRH (F/H)

Type de contrat

CDI

Description du poste

Venez rejoindre la Direction du Digital et Systèmes d'Information Macif en intégrant le département Solutions Centrales et Collaboratives en tant qu'expert SIRH.
Vous participerez aux évolutions de l'écosystème des Ressources Humaines et ainsi contribuerez aux ambitions de la Direction des Ressources autour de leurs solutions digitales.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'analystes développeurs experts dans les domaines de la paie et de la gestion des temps.
Votre rôle consistera à :
Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs
Etre l'interlocuteur/trice phare du département sur le périmètre des Ressources Humaines
Créer un partenariat avec les chefs de projets et les architectes du département, les référents Métiers et les Responsables des portefeuilles projets PDC (Parcours Du Collaborateur) et IT
Constituer et décrire la liste priorisée des demandes collectées auprès des utilisateurs, la porter auprès de l'équipe technique RH et suivre l'avancement des travaux
En collaboration avec le métier, attribuer une valeur métier relative entre chaque demande
Garantir l'amélioration des produits (Progiciels et développements internes)
Élaborer avec les référents Métiers les feuilles de route pour la réalisation de chaque produit
Communiquer sur les produits auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, …).
Définir et mettre en œuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de chaque produit et s'assurer de la valeur client délivrée
Gérer les risques liés aux produits
S'assurer que chaque produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX
Animer / participer aux Copils fournisseurs, éditeurs, métiers
Responsable du suivi du patrimoine confié (suivi des licences et abonnements - renouvellements annuels / roadmap éditeurs / qualité fournisseurs / MCO / SLA / Capacity planning, mise à jour du référentiel du patrimoine LeanX, pilotage du backlog des incidents et des problèmes, etc..).


Au sein de notre Système d'information RH, vous retrouverez des solutions telles que :


HR ACCESS
ETEMPTATION
TALENTSOFT
MYPEOPLEDOC,…
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à interagir avec des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence, suite bureautique Google.


Et si c'était vous ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec des compétences en SIRH.
Vous avez des appétences sur des sujets en lien avec la paie et la gestion des temps.

Savoir-être - savoir-faire
Vous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe
Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives
Vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Vous avez le sens du service et une orientation « client », vous savez être force de proposition dans le traitement des sujets RH