Manager solutions digitales de performance durable (h/f)

BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologies indépendant, aux racines européennes et à la couverture internationale.

Le cabinet est structuré autour de 3 activités : Consulting, Products et Capital. Consulting couvre les activités de conseil en entreprise dans des secteurs d’activités et des périmètres d’expertises précis. Products propose des solutions technologiques avancées et des services managés pour les processus critiques d’une organisation. Capital fournit des services conseil de fusions et acquisitions et de transactions.

BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées ; fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 75 pays et s'engage pour qu’ils obtiennent des succès mesurables et durables.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web  :

* www.bearingpoint.com
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L’équipe People & Strategy

En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation, les 120 consultants de l’équipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, et s’engagent ainsi à leur réussite.

L’équipe People & Strategy est constituée de 6 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants :

* Business Strategy,
* Sustainability,
* Operational Excellence,
* Talent Management & HR,
* Management, culture & change,
* Real Estate & New Ways of Working.


Vos missions en tant que Manager Solutions Digitales de Performance Durable

La communauté Sustainability de BearingPoint recrute un Manager pour accompagner le développement de son activité autour des solutions de mesure et amélioration de l’impact environnemental et social.

Pour répondre aux enjeux croissants de performance durable (Bilan Carbone, CSRD, économie circulaire, traçabilité…), nos clients se dotent de solutions pour mieux mesurer, assurer l’opérationnalisation et le passage à l’action.

A ce titre :

* Vous pilotez des missions d’accompagnement conseil (Climat, CSRD, produits durables, traçabilité…) et d’implémentation de plateformes de performance durable telles que Sweep
* Vous participez à des rendez-vous commerciaux et à la rédaction de propositions commerciales pour poursuivre le développement de notre activité
* Vous contribuez au développement de nos offres et à la vision du cabinet sur les enjeux de digitalisation de la performance durable
* Vous développez les compétences de nos équipes et assurez la veille sur les solutions et l’évolution du marché
* Vous contribuez à la vie du cabinet et de l’équipe ainsi qu’aux échanges d’idées et retours d’expérience entre communautés

Votre profil :

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dans la gestion de projets d’implémentation de solutions SaaS. Vous maîtrisez l’animation de projets en méthode agile et avez le sens de la valeur métier pour le client.

Vous disposez d’une solide culture « sustainability » et avez idéalement déjà réalisé des bilans carbone, ACV ou disposez d’une bonne connaissance de la réglementation CSRD.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

* Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
* Des moments fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...



La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.