La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
https://recrutement.msa.fr/
Le Département Gestion des Individus de la CCMSA porte le pilotage de la gestion des individus. Il est composé d’un pôle animation métier en lien avec le réseau des caisses MSA et d’un Service Opérationnel de l’Identification (SOI) en charge des opérations d’identification des individus.
- Des actions d’identification auprès du SANDIA (Service Administratif National d’Identification des Assurés) en qualité d’interlocuteur unique pour le régime agricole
- Des actions d’amélioration de la qualité du FIPA (Fichier national d’Identification de la Population Agricole).
- Des actions de mise à jour du RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Uniques)
PRINCIPALES MISSIONS
- Pilotez l'activité de l'unité et assurez le respect des indicateurs.
- Assurez l'animation du collectif de travail
- Assurez les missions hiérarchiques au sein de votre unité.
- Assurez le tutorat, la formation et l'appui technique de l’équipe.
- Supervisez les actions de contrôle interne, dans OGRE
- Supervisez les actions de détections de la fraude
- Coordonnez, organisez et contrôlez l'activité selon les priorités définies et dans le respect des procédures applicables.
- Organisez le reporting de l'activité et alertez la hiérarchie sur les situations qui ne relèvent pas votre compétence.
- Accompagnez et effectuez la gestion des ressources humaines de votre unité : Organisez l'accueil et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs, réalisation des entretiens annuels, proposition d’actions de formation, etc…
- Animez des réunions d'information et des sessions de formation.
- Réalisez l’appui des équipes dans la mise en œuvre des changements.
- Répondez aux sollicitations du réseau pour toute question relevant de votre domaine d'activité et relayez au pôle animation métier les questions relevant de sa compétence.
- Pilotez l'activité de l'unité au moyen des tableaux de bord mis à sa disposition.
Partager :
- Vous justifiez d’une expérience reconnue en management opérationnel de 2/3 année minimum, idéalement au sein du réseau MSA ou en protection sociale
- Vous maitrisez les techniques de management, de conduite de réunion et d’entretien
- Vous êtes rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous témoignez de qualités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques et d’analyse de données
- Vous savez faire preuve de force de proposition, d’innovation et vous adapter face au changement
- Vous êtes organisé, savez anticiper/prioriser et être réactif
- Vous démontrez des qualités relationnelles, vous savez être à l’écoute et disponible
- Vous savez prendre de la hauteur et travailler en transverse
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
- Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
- Période d'essai de 4 mois non renouvelable
- Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
- Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Comité social et économique
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