Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Pôle que vous assistez dans la coordination du pôle, vous aurez pour principales missions de :
* Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers les projets d'établissements et services,
* Garantir l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs accueillis en favorisant leur autodétermination et leur inclusion en milieu ordinaire, en articulation avec les différents dispositifs internes et externes,
* Contribuer au développement commercial et superviser les activités de production,
* Être force de proposition pour transformer l'offre et accompagner le développement des établissements conformément à la politique de l'association et à l'évolution des besoins,
* Assurer la gestion administrative et financière dans le respect des budgets alloués et participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement,
* Gérer et animer les ressources humaines du pôle, assurer le déploiement de la politique RH associative et être l'interlocuteur des représentants du personnel sur l'établissement,
* Superviser le pilotage et l'animation de la démarche qualité, la gestion des risques et les dispositifs d'évaluation du pôle,
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; inscrire les établissements au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats.
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