Quel profil recherchons-nous ?
Nous sommes à la recherche d'un Directeur Immobilier (H/F) toute France avec une présence régulière au sein du siège social situé à Saint-Nabord dans les Vosges
1. Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC en immobilier, urbanisme, architecture ou ingénierie
2. Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 10 ans en gestion immobilière
Alors ce poste est fait pour vous !
Quelles seront vos missions ?
GESTION DU PORTEFEUILLE IMMOBILIER
3. Gérer l'ensemble du portefeuille immobilier du Groupe.
4. Assurer la conformité des actifs immobiliers aux réglementations locales, nationales et internationales.
5. Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier existant.
6. Mettre en place des plans de réhabilitation.
7. Proposer un plan annuel d'investissement et en assurer sa bonne réalisation.
8. Optimiser l'utilisation des espaces et la rentabilité des actifs immobiliers.
9. Réaliser les audits nécessaires au pilotage du parc immobilier.
GESTION DE PROJETS IMMOBILIERS
10. Prospecter pour de nouveaux sites (terrains constructibles, sites existants).
11. Gérer les mises en vente de sites existants.
12. Elaborer des montages financiers pour les projets immobiliers (budget, financement, subventions).
13. Superviser et coordonner les projets de construction neuve, de réhabilitation et d'extension.
14. Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprise de construction).
REGLEMENTATION ET MISE EN CONFIRMITE
15. Veiller au respect des règlementations en vigueur (urbanisme, normes de construction, sécurité, environnement).
STRATEGIE ET PLANIFICATION
16. Développer et mettre en œuvre la stratégie immobilière à court et à long terme.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites et projets immobilier du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir Directeur Immobilier au sein du Groupe Mauffrey, c’est :
17. Bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé ,
18. Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets,
19. Avoir à disposition des outils innovants,
20. Avoir des possibilités d’évolution interne et de mobilité géographique
21. Bénéficier d'avantages : CSE, Action Logement, intéressement, crèche et restaurant d'entreprise, salle de sport, véhicule de fonction.
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