Depuis plus de 30 ans, notre groupe a l’ambition de faire évoluer les pratiques et d’accompagner les acteurs dans l’évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France Métropolitaine, en Outre-Mer et à l’international nous permettent d’intervenir en local dans un cadre de travail favorisant le partage de la connaissance, la proximité et la convivialité.
Nous travaillons sur des projets divers et variés ce qui te permettra d’élargir ton éventail de compétences et de réaliser tes missions dans des milieux naturels exceptionnels.
Notre équipe intervient sur des domaines variés, comme les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ZAC, infrastructures portuaires, routes, carrières mais aussi en conservation de la nature (plan de gestion, Natura 2000…) Notre agence est composée d’une équipe à taille humaine, passionnés par leur métier et participant à l’aventure Biotope !
Selon votre localisation vous vous situerez dans l’une de nos directions régionales (Rinxent, Paris, Nantes).
Vous serez rattaché(e) directement à notre Directeur Juridique, et serez donc un membre de la Direction Juridique fraichement créée.
Vous avez un rôle clé et stratégique dans l’accompagnement des opérationnels dans le cadrage juridique et la gestion des projets.
En véritable conseiller juridique vous veillez à la conformité des projets de votre périmètre, en vous assurant que les décisions prises soient conformes aux attentes, que ce soit dans la préparation, la validation ou l’exécution des accords jusqu’à leur clôture.
En vous appuyant sur votre expertise en Droit des affaires, Droit des contrats et idéalement en Droit de l’environnement, vous interviendrez sur des projets en gré à gré mais aussi résultant d’appels d’offres privés ou publics.
Support des équipes opérationnelles en leur fournissant une assistance et des conseils juridiques pour le traitement de questions juridiques inhérentes au droit des affaires ;
Analyse, rédaction et négociation des contrats relatifs aux projets des opérationnels de votre périmètre (ex : NDA, achats ou ventes de prestation de services ou de produits, partenariats, sous-traitance, groupements, subventions, licences…) ;
Identification des forces et faiblesses de projets en évaluant les risques et besoins juridiques en Droit des affaires, à cet égard alerter, reporter l’analyse de manière structurée, conseiller et proposer des solutions adaptées voire innovantes ;
Rédaction d’actes juridiques pour la gestion de contentieux, issus de l’application de projets et plus généralement des contrats résultant de votre périmètre, en lien le cas échéant avec des cabinets d’avocats ;
Rédaction de notes juridiques pour diffuser la connaissance juridique et harmoniser les meilleures pratiques ;
Contribution à l’élaboration de process, d’indicateurs et de tableau de suivi impliquant des aspects juridiques ;
Reporting interne de l’activité auprès du Directeur Juridique.
Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation ;
Vous êtes reconnue pour être une personne sympathique, qui a la passion d’apprendre afin de perfectionner ou d’innover les projets entrepris avec différents interlocuteurs ;
Vous avez un véritable sens de l’organisation et de la synthèse, votre intégration dans une société en fort développement nécessite de faire appel à des missions variées, et cela demande notamment de la rigueur pour permettre le bon aboutissement des projets ;
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 de type Droit des affaires ou Droit privé et idéalement en Droit de l’environnement
Vous avez de l’expérience dans un poste similaire, vous ayant permis de vous confronter aux différents aspects de la fonction de Juriste en entreprise et traiter des problématiques relevant de divers domaines du droit des affaires (droit des contrats, propriété intellectuelle, baux …) ;
Vous parlez couramment anglais courant et êtes à l’aise à l’écrit (rédaction et négociation).
D’un CDI au statut CADRE ;
De matériel informatique : ordinateur, casque audio et téléphone portable ;
De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…) ;
D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour toi et tes enfants (si tu en as…).
D’une carte SWILE pour tes repas, dont les repas sont pris en charge à 60% par l’employeur ;
D’un CSE (Chèques cadeaux, évènements…)
D’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ton parcours professionnel pour favoriser ta montée en compétence et ton évolution professionnelle
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