Au sein de Décathlon, le pôle Wintersports regroupe les expertises en design, commercialisation et développement de produits pour les sports d’hiver. Intégré-e à la Direction Technique des Wintersports, tu auras l'opportunité de concevoir la luge de demain.
Tes missions :
En étroite collaboration avec les ingénieur-e-s et designer-euse-s de notre équipe, tu interviendras sur toutes les phases de développement produit. Tu auras la responsabilité de :
- Concevoir en CAO des concepts de produits innovants.
- Prototyper ces concepts et participer aux essais fonctionnels.
- Analyser les résultats d’essais pour itérer sur les conceptions.
- Piloter la gestion du planning et le suivi de projet pour assurer le bon déroulement de chaque étape, du concept initial au plan de validation laboratoire du produit.
- T’appuyer sur les ressources internes (ingénieur-e-s, designer-euse-s, expert-e-s process, laboratoires) et les moyens mis à disposition au Mountain Store (atelier de prototypage, laboratoires, fab lab, etc.).
- Une partie de ta mission sera également dédiée à l'éco-conception, avec pour objectif d'intégrer les enjeux environnementaux dans tes projets.
Profil recherché :
- Formation : Étudiant-e en dernière année d'école d'ingénieur-e ou Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, design industriel ou génie des matériaux.
- Expérience : Une première expérience en CAO et prototypage est un plus (projets académiques ou stages).
- Passionné-e de sport : Tu adhères aux valeurs de l’effort, du partage et de l’esprit d’équipe.
- Sensibilité pour l’environnement et motivation à développer des solutions durables.
Compétences :
- Maîtrise des outils de CAO.
- Bonnes capacités techniques en mécanique.
- Gestion de projet
Savoir-être :
- Proactif-ve, curieux-se et autonome.
- Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec les différent-e-s interlocuteur-rice-s (ingénieur-e-s, designer-euse-s, expert-e-s, etc.).
- Force de proposition et volonté d'apprendre pour mener à bien tes missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu intégreras une équipe passionnée et dynamique, prête à l'accompagner et à te faire monter en compétences.
Procédure de recrutement :
Dépôt de candidatures (jusqu'au 08 novembre 2024), CV + présentation des motivations sur le format de ton choix.
Sélection des candidats pour une première vague d'entretien visio ou téléphone (mi novembre).
Sélection des candidats pour la deuxième phase d'entretien (fin novembre).
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