Situés au cœur de la station de ski de Serre-Chevalier, entre col du Lautaret et Briançon, les Grands Bains du Monêtier est un centre de bien être de 4500 m² bénéficiant des eaux chaudes et vertueuses de la source du Monêtier.
Le centre est réparti en différents modules aquatiques (Grands bassins intérieur et extérieur avec lits bouillonnants, geyser, cols de cygne, jacuzzi intérieur); un institut de soin et massage, un restaurant (en gérance) et une boutique.
Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l’établissement accueille chaque année plus de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d’affaires de 4,6 millions d’euros. Son attractivité et son rayonnement en font un moteur économique pour la station.
Dans le cadre d’un remplacement, le centre recrute son/sa :
Poste en CDI basé à Serre-Chevalier (05)
Vous postulez pour :
1. Participer au développement d’un site d’exception, un haut lieu du bien être dans les Hautes Alpes.
2. Occuper un poste à responsabilités : membre du comité de direction, vous êtes le/la garant(e) de la sécurité de milliers de visiteurs venant se délasser aux Grands Bains.
3. Bénéficier d’un statut cadre autonome et de conditions d’intégration attractives (Fixe*12 mois+ primes sur objectif, mise à disposition d’un logement à loyer modéré, mutuelle, forfait ski à tarif réduit, tickets restaurant et remise ou gratuité sur les prestations des Grands Bains).
Profil de poste :
Acteur incontournable du comité de direction, directement rattaché(e) au Directeur, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre et de l’optimisation de son exploitation.
Avec votre équipe composée de 4 techniciens et de 4 à 8 agents d’entretien (selon la saison), vous veillez à la sécurité et au bien être des clients tout en recherchant une gestion optimale des installations.
Votre mission se décline en deux axes majeurs :
1- Management de l’équipe technique et entretien
4. Priorisation et planification des interventions en maintenance curative,
5. Détermination et organisation des travaux d’amélioration (2nd œuvre),
6. Elaboration du plan de maintenance préventive pour les bâtiments, installations et matériels,
7. Préparation et lancement des interventions,
8. Gestion des différents contrats de maintenance,
9. Organisation des prélèvements et de l’analyse de l’eau,
10. Suivi et accompagnement dans la montée en compétence de l’équipe,
11. Animation de la démarche de management de la SSQVT en lien avec les responsables de service.
2- Sécurisation, optimisation et développement de l’exploitation
12. Résolution des pannes en exploitation,
13. Contrôle des normes de sécurité et d’accessibilité pour les Établissements Recevant du Public (veille réglementaire et conformité des installations),
14. Pilotage énergétique global (installations de production d’énergie complexes pilotées grâce à une Gestion Technique Centralisée).
Profil de candidat(e) :
De formation supérieure dans la gestion énergétique, la maintenance ou l’hydraulique (type BTS fluides, énergie ou équivalent), vous justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire.
Manager reconnu(e), proche de vos collaborateurs, vous saurez les fédérer en prouvant vos compétences techniques sur le terrain (électricité, plomberie, gestion des fluides et 2nd œuvre) et en plaçant la satisfaction client au centre de toutes vos actions.
Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité et vos qualités humaines qui feront la différence.
Ce poste nécessite de l’engagement et de la prise de responsabilités : votre rôle est essentiel pour la sécurité et la satisfaction des visiteurs ainsi que pour le maintien de bonnes conditions de travail pour l’ensemble des collaborateurs. Quand une panne est détectée en exploitation, vous gérez la situation avec sang froid et méthode pour diagnostiquer & réparer rapidement les installations et communiquer auprès des clients.
Nous attendons une personne dotée d’un leadership naturel et de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une réelle appétence pour le management et l’envie d’accompagner votre équipe dans sa montée en compétences. Vous êtes au cœur de l’action avec elle, vous êtes là pour expliquer, montrer, guider et faire gagner en autonomie les techniciens et agents.
Pragmatique, organisé(é) et rigoureux(se) vous savez faire preuve de prise de recul. Ces qualités seront des atouts précieux pour l’analyse et l’optimisation des différents coûts de maintenance. Elles vous guideront aussi dans l’anticipation, la priorisation et la programmation des travaux à effectuer.
Communicant(e) et pédagogue, vous faites le lien avec les différentes équipes du centre et les sensibilisez à l’expérience client.
Sérieux(se) et exemplaire, vous effectuez votre travail dans le respect de la démarche de qualité de l’établissement.
Ce poste est fait pour vous ?
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