En tant que Conducteur de Travaux Photovoltaïque, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers photovoltaïques, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets.🚀
Vos principales responsabilités :
🔹 Gestion et préparation des chantiers :
- Planifier et coordonner les différentes phases des travaux.
- Analyser les plans d'exécution et les besoins techniques du chantier.
- Organiser les approvisionnements en matériel et superviser la logistique.
🔹 Suivi de l'exécution :
- Superviser les équipes sur le terrain (internes et sous-traitants).
- Garantir la conformité des travaux avec les normes techniques et réglementaires.
- Anticiper et résoudre les problèmes éventuels en cours de chantier.
🔹 Gestion des coûts et des délais :
- Assurer le respect du budget alloué pour chaque projet.
- Suivre l'avancement des travaux pour garantir la tenue des délais.
- Valider les situations de travaux et participer à la gestion contractuelle.
🔹 Qualité, sécurité et environnement :
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité sur le chantier.
- Participer à la mise en œuvre des démarches environnementales et qualité.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la satisfaction client.
🔹 Relations avec les parties prenantes :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Gérer les aspects administratifs liés au projet (autorisation, PV de réception, etc.).
Profil :
🎯 Formation et expérience :
- Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Électrique, Énergies Renouvelables ou équivalent.
- Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur photovoltaïque.
🎯 Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes photovoltaïques (toitures, ombrières, au sol).
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).
- Connaissance des normes en électricité et en construction.
🎯 Qualités personnelles :
- Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Leadership et capacité à motiver les équipes.
- Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus.
- Bon relationnel pour interagir avec tous les interlocuteurs.
Processus de recrutement
1) Un premier échange téléphonique
2) Un entretien physique
3) BIENVENU au sein de l'équipe
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