Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assure la liaison entre le bureau formation de la DZ et l'officier chargé de la formation au sein de l'unité
- Gère les demandes de formation et le suivi des dossiers individuels - Planifie, organise et prépare des journées de formation de l'unité
- Est à l'écoute du fonctionnaire, l'informe de toute proposition de stages en fonction de ses souhaits
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Gère la documentation interne du service, tient et met à jour des fichiers et tableaux de bord
- Assurer les fonctions de vaguemestre de l'unité occasionnellement,
- Activités secondaires :
- Renforce le secrétariat RH ou le budget lorsque l'activité le nécessite
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget
Composition et effectifs du service
1 SA - 4 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Responsable de la synergie secrétariat-budget
Commandant de compagnie - Capitaine adjoint - Lieutenant
Liaisons fonctionnelles
Tous les services composant la section de Commandement et des Services (SCS)
Relations internes avec la Direction Zonale des CRS Sud-Est et le SGAMI
Relations externes avec les organismes de formation
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir accueillir
niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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