Gardien(ne) d'immeuble h/f en cdd (h/f)

Rejoindre l'Office Public de l'Habitat de la communauté d'agglomération de La Rochelle et ses 160 collaborateurs, c'est :
- S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires ;
- Intégrer une entreprise qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.
L'Office, entreprise handi-accueillante, avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l'agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l'Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d'une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d'autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.
L'office recrute un(e)
Gardien(ne) d'immeuble H/F en CDD
Perspective de CDI contrat à durée indéterminée avec logement de fonction.
Descriptif des missions
Environ 70% à 80% du poste : vous assurez le nettoyage des communs, des abords, la mise en place des containers à déchets.
Sur les 20% à 30% restants du poste :
Vous veillerez à l'état des équipements de sécurité et du patrimoine bâti et ferez part à votre hiérarchie des dysfonctionnements et dégradations observées.
Vous effectuerez les Etats des Lieux entrants.
Vos qualités relationnelles garantiront le maintien du lien social et le respect des règles de vie en collectivité, pouvant aller jusqu'à la médiation de premier niveau.
Conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de site dans l'un des quartiers prioritaires de l'agglomération (Mireuil, Villeneuve, Port-Neuf, .), vous travaillez néanmoins de façon isolée sur votre bâtiment.
Vous réalisez des astreintes de 7 jours continus en contrepartie d'une indemnité (environ 1 semaine toutes les 6 semaines) : intervention soir, nuit et weekend possible.
Profil

Savoir lire, écrire et compter,
Maîtriser les techniques de nettoyage,
Maîtriser le vocabulaire du bâtiment,
Avoir une utilisation de base de l'outil informatique.
Conditions de contrat de la mission temporaire
A pourvoir immédiatement.
Le contrat est d'un à deux mois reconductibles avec une perspective de CDI au bout de 5 à 6 mois.
Le poste est un contrat d'agent non titulaire de la fonction publique, sans logement.
Salaire : SMIC
Temps plein moyen 35 heures : 38h45 heures/semaine avec 1,42 j RTT/mois.
Chèques restaurants.
Prime 13ième mois après 4 mois de présence effective
Poste non logé : Ce poste comprend des astreintes. En cas d'astreintes réalisées pendant la durée des contrats de mission temporaire, vous serez indemnisé, à hauteur de 150 euros bruts, le mois suivant la période d'astreinte réalisée.
En cas de proposition de contrat CDI :
Vous bénéficieriez d'un logement de fonction en contrepartie des astreintes et pour nécessité de service, astreintes impliquant votre résidence habituelle/vie de tous les jours dans ce logement situé dans l'immeuble d'exercice de vos fonctions.

Adressez votre candidature : cv + lettre de motivations à Claire ROBERT responsable proximité, en candidatant par courriel
Pour de plus amples renseignements rejoignez-nous sur le site de l'Office rubrique l'Office recrute

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.