Référent(e) technique

Référent(e) Technique H/F

Type de contrat : Durée indéterminée

En poussant les portes de nos micro-crèches, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement.

En tant que Référent Technique H/F, vous intervenez sur deux établissements (Orvault et La Chapelle sur Erdre). Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne)
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
3. Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
4. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre
5. Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (AP), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous !

REMUNERATION : entre 2 200,00 euros et 2 600,00 euros par mois selon expérience et zones géographiques.

AVANTAGES :

1. Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
2. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
3. 12 jours de congés RTT cadre
4. Tickets Restaurant
5. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
6. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
7. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
8. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
9. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
10. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
11. 2 journées pédagogiques par an
12. Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

date d'embauche souhaitée : 14 - 11 - 2024

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

* Prennent leur place chez Babilou
* Apprennent à chaque instant
* Aient confiance en eux

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »

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