Team Leader de maintenance opérationnelle H/F
Toma consulting, cabinet de recrutement spécialisé sur les recrutements en Supply Chain, Industrie et BTP recherche pour son client, une gigafactory de batteries électriques automobiles sur Douai, un Team Leader de maintenance opérationnelle H/F dans le cadre d’un CDI.
Rattaché au Superviseur maintenance opérationnelle, vous managerez une équipe naissante jusqu’à 30 personnes dans un contexte d’une usine qui vient d’éclore, où la production se met en place pour début 2024.
Le team leader de maintenance opérationnelle est responsable de l’animation d’une équipe de maintenance terrain. Son équipe a la charge de la maintenance prévisionnelle, préventive et corrective d’équipements de production fortement automatisés.
# Animer une équipe de +/- 30 personnes aux travers de la planification d’activités
# Se tenir informé des pannes sur les installations de production et être un support technique et organisationnel pour la remise en état des équipements
# Planifier et supporter des interventions de mise en conformité et d’amélioration
# Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre
# Contrôler la bonne utilisation de la GMAO et se positionner en support
# Être acteur de la formation des techniciens au sein de l’équipe en promouvant sous toutes ses formes le partage de connaissances et en réalisant un suivi des formations de l’équipe
# Participer à la création des procédures et standards du département maintenance
# Être force de proposition en matière d’amélioration continue et perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l’activité industrielle
# Diplômé d’un Bac+2 à dominante outillage/usinage, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. Vous justifiez d’une expérience en management de proximité d’un minimum de 3 ans.
Il est attendu que vous sachiez lire/comprendre des schémas et des plans et à dépanner les installations.
L’environnement nécessite d’avoir des connaissances en maintenance générale et une bonne maîtrise de l’anglais technique. Il vous faut être un bon communicant à des fins pédagogiques et de savoir gérer une équipe. Il vous faudra être aussi adaptable aux imprévus et agile au regard du contexte de lancement d’usine.
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