Conseiller commercial en alternance h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CONSEILLER COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)
Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des services numériques à Strasbourg, où vous serez formé(e) à la gestion de la relation client, à la négociation et à la digitalisation des processus commerciaux. En tant que conseiller(ère) commercial(e) en alternance, vous préparerez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) à l'IFCE Strasbourg, en développant vos compétences commerciales au quotidien.

Missions :
Prospection et développement commercial

- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels à l'aide des outils digitaux et traditionnels
- Gérer un portefeuille clients et établir des relations solides
- Participer à la négociation et à la conclusion des ventes
Gestion de la relation client

- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
- Mettre en place des actions de fidélisation via les canaux numériques (e-mails, réseaux sociaux, etc.)
Digitalisation de la relation client

- Utiliser les outils CRM pour suivre les interactions clients et optimiser les processus commerciaux
- Participer à la mise en place de stratégies digitales pour améliorer l'expérience client
- Contribuer à la création de contenus digitaux pour promouvoir les produits et services
Analyse de la performance commerciale

- Suivre les performances commerciales (chiffres de ventes, taux de satisfaction)
- Proposer des solutions pour améliorer les résultats et optimiser les processus de vente
- Analyser la concurrence et les tendances du marché pour ajuster les stratégies commerciales