Transformation project manager (groupe) h/f

Informations générales

Intitulé du poste

Transformation Project Manager (Groupe) H/F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s’est donné comme mission l’accompagnement de toutes les fragilités, qu’elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.
Grâce à nos 76 000 collaborateurs, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus vulnérables qui accueille plus de 267 000 patients et résidents chaque année dans ses établissements à travers le monde (20 pays à ce jour). Notre offre est composée de Maisons de retraite Médicalisées, de Résidences Services, de Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et de Cliniques de Santé Mentale ou encore de Soins et de Services directement au domicile de nos bénéficiaires. Une gamme qui se complète de programmes de prévention et d'éducation thérapeutique à la santé pour donner à chacun les clés lui permettant de maintenir et d'améliorer sa qualité de vie.

Reporting :


Le (la) Project Transformation Manager rapportera au (à la) Senior Transformation Manager au niveau du Groupe.

Missions :


A la suite de la présentation du plan de Refondation du groupe ORPEA en novembre 2022, une profonde transformation a été impulsée :


• Pour remettre le projet médico-soignant au cœur des interventions du Groupe ORPEA, une transformation inédite des activités, des métiers et des organisations est à l'œuvre.
• Sur l'ensemble des fonctions et des pays, un plan de transformation opérationnel a été défini, s’articulant autour de priorités clés visant à :
o construire une véritable culture Groupe
o donner à nos managers les moyens de prendre soin de leurs équipes
o aligner nos processus et modalités de travail avec les plus hauts standards
o améliorer notre efficacité opérationnelle et notre viabilité financière
o innover pour être un pionner dans le secteur de la santé et des soins
Dans ce contexte, la direction de la Transformation Groupe se structure pour assurer la conduite et la réussite de la mise en œuvre de son Programme de Transformation.
Le (la) Transformation Project Manager a vocation à jouer un rôle décisif dans le fonctionnement de la direction de la Transformation Groupe. Il (elle) sera chargé(e), auprès de son (sa) N+1 :
• D’assurer le project management office du Programme de Transformation Groupe, en lien avec les différents relais Transformation en France et à l'international, pour collecter les informations nécessaires au suivi des projets (tenue des délais, mesure de l'impact des initiatives, respect des plans d'action associés à chaque projet, tenue des budgets) et structurer celui-ci au sein des différentes instances de gouvernance de la transformation du Groupe
• De porter un (ou plusieurs) projets de transformation, de nature transversale, et de rendre compte de son (leur) avancement
• De participer à la mise en œuvre de la stratégie de change management en travaillant étroitement avec la direction des ressources humaines et la direction de la communication du Groupe


Une expérience préalable dans un programme de transformation d'envergure, idéalement dans un contexte international, est un prérequis pour candidater au poste de Transformation Project Manager (Groupe) chez ORPEA.
Les profils ayant une première expérience en cabinet de conseil sont également bienvenus.
Le (la) candidat(e) doit disposer d’au minimum 3 ans d’expérience professionnelle effective (hors stages ou apprentissages).

Vous avez envie de relever un défi de transformation inédit dans une entreprise jouant un rôle majeur dans les secteurs médico-social et sanitaire – rejoignez-nous !

Compétences exigées :


• Gestion de projet et conduite du changement
• Rigueur organisationnelle et d'analyse
• Proactivité et capacité d'anticipation
• Forte capacité d'adaptation et pragmatisme
• Capacité de synthèse
• Maîtrise parfaite de la suite Office (M365, Powerpoint, Excel notamment)
• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais
• Leadership et force de proposition
• Curiosité et créativité