Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Vous préparez un M2 en Ressources Humaines et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !
Missions Principales :
Volet Formation :
Administrer et optimiser notre plateforme de e-learning pour garantir son efficacité maximale tout en fournissant le soutien nécessaire à nos équipes.
Enrichir notre FAQ pour répondre à toutes les questions sur notre outil de gestion de la formation.
Coordonner les activités de formation : collecte des meilleures pratiques et création de reporting précis pour suivre nos progrès.
Volet Compétences :
Contribuer à la campagne annuelle de la filière Experts : suivi de l'avancement, préparation des supports pour les commissions, et mise à jour du SIRH.
Ce que nous offrons :
Une expérience stimulante au sein d'une entreprise avec une portée internationale.
La possibilité de travailler en étroite collaboration avec notre réseau RH
Un environnement propice au développement professionnel et à l'enrichissement de vos compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous serez partie prenante de notre transformation RH.
Parce que chaque jour apportera son lot de défis valorisants et des compétences à apprendre.
Parce que votre contribution fera de vous un acteur clé dans l'amélioration de nos processus.
Vos tâches évolueront selon nos besoins et votre progression, vous permettant ainsi de toujours rester au coeur de l'action et d'enrichir vos missions.
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