Moniteur d'atelier x/h/f

Poste de Moniteur d'atelier H/F ou Educateur technique spécialisé H/F, rémunération en fonction de l'expérience et du diplome - Le Pôle Handicap PDL est constitué de 6 établissements :3 établissements en Mayenne, accueillant des personnes adultes en situation de handicap, ouvert 365 jours par an : une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), un Foyer de Vie (FV), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM); 3 établissements en Maine et Loire : un IME accompagnant 50 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap avec 18 places d'internat, un SESSAD accompagnant 22 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, un ESAT accompagnant 40 professionnels en situation de handicap - ORGANISER LE TRAVAIL ET LA PRODUCTION POUR GARANTIR LA SÉCURITÉ DES PERSONNES ACCUEILLIES - Organiser l'environnement de travail dans toutes ses dimensions Planifier et organiser la production dans le respect des règles/consignes de sécuritéParticiper au suivi et à l'analyse économique des activités et en rendre compteIdentifier les besoins en approvisionnement et préparer les commandesADAPTER, EN COOPERATION AVEC LES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES, LESDISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DE L'OUVRIER - Contribuer à la mise en œuvre du projet professionnel personnalisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipeEvaluer le travail et les progrès réalisés et en rendre compte à l'équipeCommuniquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontréesINSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC L'OUVRIER, ET SON ENVIRONNEMENT - Accueillir l'ouvrier dans l'établissementExercer une fonction de repèreMettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque ouvrier, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissementParticiper à l'apprentissage des règles de vie professionnelle et de vie collective Orienter les ouvriers vers les bons interlocuteurs en fonction des difficultés évoquées ou repéréesMAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)Développer et transmettre ses connaissances professionnellesParticiper à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activitéPARTICIPER À LA CONCEPTION ET À LA MISE EN ŒUVRE DU PROJETS PROFESSIONNEL PERSONALISÉ (PPP) - Accompagner les personnes accueillis dans les activités professionnelles et dans leur apprentissage d'un savoir-faire professionnelPlanifier et mettre en place les activités professionnelles pour les ouvriers en fonction de leurs capacités et de leur projetDispenser une formation des gestes techniques dans le cadre de l'activité professionnelleRépartir les tâches et superviser la réalisation des travauxS'occuper du suivi professionnel de l'ouvrier en situation de travail, l'accompagner et l'aider à réfléchir à des axes d'orientation ou d'évolutionCO-DEVELOPPER L'INCLUSION en entreprise en veillant à la qualité des liens et du partenariat avec les entreprises extérieursRECONTRER REGULIEREMENT LES ENTREPRISES PARTENAIRES afin de recueillir leurs attentes, leurs observations et proposer des actions préparatoires à l'inclusion ou de suivi durant l'inclusion. - - COMPETENCES - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipeTransmettre des informations pertinentes écrites et oralesRespecter les procédures et les protocoles mis en œuvreS'adapter à la diversité et au flux d'activitéUtiliser les techniques de gestes et de posturesMaintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques liées au métierSavoir travailler dans les règles d'hygiène et de sécurité pour lui-même et pour les autresSavoir travailler dans une dynamique d'amélioration continue de la qualitéRespecter autrui et la ligne hiérarchiqueEtre autonome et polyvalentSavoir être organisé et réactifAvoir une rigueur et un professionnalismeAvoir un bon relationnel et une bonne résistance à la frustrationAvoir le sens de la confidentialitéEtre force de propositionFaire preuve de curiosité et d'intérêt technique - Salary: 2101.84€ - 2925.19€ an