Le Transport Solidaire de VMS s'organise sur 21 communes (15 communes de Grand Poitiers Est et 6 communes de la Communauté de Communes de Vienne et Gartempe. Vous avez une réelle motivation à contribuer positivement à améliorer la mobilité des personnes en difficulté.
Le coordinateur Transport Solidaire anime, coordonne et gère ce dispositif. Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de VMS, il/elle aura pour mission de :
- Assurer les permanences téléphoniques pour réceptionner les appels des personnes souhaitant bénéficier d'un transport solidaire, et s'assurer qu'elles entrent bien dans le cadre des missions du dispositif
- Rechercher un chauffeur bénévole disponible, au plus près du domicile du demandeur
- Organiser le transport solidaire
- Être capable d'orienter les personnes vers les services les plus adaptés
- Assurer le suivi administratif, (réception et classement des feuillets chauffeurs, encaissement des participations financières des bénéficiaires remises par les chauffeurs, tenue des tableaux de suivi.)
- Etablir les tableaux statistiques du dispositif
- Organiser la communication pour mobiliser de nouveaux chauffeurs bénévoles
- Organiser et assurer l'information des nouveaux chauffeurs bénévoles
Experience: 1 An(s) - en coordination de dispositifs
Compétences: Outils de planification,Planifier un transport,Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Élaborer des tableaux de bord,Organiser le travail d'une équipe,Utiliser les outils numériques,Gérer les imprévus avec calme et adaptabilité,Maitrise des bases d'excel,Communication claire et respectueuse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Transport Solidaire est un dispositif où des chauffeurs bénévoles se mettent à disposition pour transporter, avec leur propre véhicule, des personnes sans solution de mobilité, parce qu'elles n'ont pas ou plus de moyen de locomotion, qu'elles ne sont plus en capacité de conduire ou d'utiliser les transports existants. Les déplacements concernent les actes de la vie quotidienne (courses, visites, chez des amis, rendez-vous
médicaux non pris en charge par la sécurité sociale...)
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