Tech lead / directeur de projets - (h/f)

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Tech Lead / Directeur De Projets - (H/F)
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d’informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots
Afin de participer au développement et à la pérennisation d'un centre de compétences et/ou centre de services, nous recrutons un leader technique souhaitant évoluer également vers le management de projet.
En véritable pilier du dispositif, vous êtes à la fois la caution technique et managériale du dispositif. Contribuer à la réponse technique des appels d’offre avec l’assistance de nos architectes et Bid manager
Assurer la coordination du projet et gérer le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication (Projet Agile)
Piloter les comités projet et de pilotage
Réaliser le suivi de l’avancement (Planning, tâches, Budget)
De formation supérieure vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique et vous disposez de plus de 10 ans d’expérience. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE) et vous avez progressivement pris la dimension d’un leader technique, en particulier dans des contextes Agile.
Vous souhaitez désormais assumer plus de responsabilité managériale tout en cultivant votre bagage technique (veille technologique, certification, formation).
Atos propose de vous accompagner dans ce challenge en vous faisant bénéficier des dispositifs de formation et de coaching qui vous permettront de disposer à terme d’une double compétence Lead tech / chef de projet.
Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement les enjeux métier et à prendre les bonnes décisions.
Vous maitrisez l'anglais : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.