Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dès 2025, au confluent de la Marne et de la Seine, Alfortville est une ville dynamique en plein développement.
Un projet ambitieux
Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle », la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat rénové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’à la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).
Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030, poursuit sa transformation, pour offrir à tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, un projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre Direction de l’Innovation et Modernisation de l’Action Publique (DIMAP), un(e) :
Administrateur système réseau et sécurité (h/f)
Cadre d’emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux
Sous l’impulsion du directeur de la DIMAP vous veillez à la conformité et à la sécurité des systèmes et à la politique de sécurité de la collectivité. Vous intervenez sur toute ou partie des systèmes informatiques de la collectivité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des outils métiers de la collectivité
* Assister les services dans l’utilisation des outils informatiques
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
* Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
* Formaliser les procédures de mise en œuvre et d’exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
* Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
* Assurer une veille technologique des applications
* Veiller à la cohérence du système d’information
Mise en œuvre des projets métiers
* Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l’action publique
* Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
* Rédiger de la documentation (guide d’utilisation et d’exploitation, d’automatisation des procédures de supports d’exploitation
* Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
Profil recherché
Disposant d’une expérience similaire significative et titulaire d’un diplôme d’ingénieur et ou technicien, vous disposez de compétences pointues dans ce domaine, en sécurité informatique et en environnement système. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et de manière transversale.
La connaissance de l’environnement territorial est un plus.
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez établir des reportings.
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
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