ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Sisteron (04), avec des interventions en itinérance dans le 04 et le 05.
Vos missions :
Intégrant une société spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de machines de BTP (mini-pelles, chargeurs, chariots élévateurs, etc.), vous serez rattaché à l'atelier et interviendrez directement chez les clients.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien, la réparation, le dépannage et la maintenance des engins de chantier.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements.
- Conseiller les clients et représenter l'image de marque de l'entreprise.
- Réaliser des devis et assurer le suivi des interventions.
- Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes.
- Compléter un rapport d'intervention détaillé après chaque mission.
Profil recherché
* Formation : CAP à Bac+2 en Mécanique / Électromécanique.
* Compétences techniques : Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et moteurs diesel.
* Expérience : Minimum 4 ans d'expérience réussie en maintenance de matériels de manutention, TP, PL, agricole ou automobile.
* Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client.
Rémunération :
* Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut/mois, selon profil et expérience.
* Interventions variées dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous êtes passionné par la mécanique TP et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et technique ?
Postulez dès maintenant !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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