L'éducateur(trice) de la vie scolaire est chargé de l'organisation et de l'animation de la vie scolaire. Sous l'autorité du chef d'établissement, l'éducateur(trice) de la vie scolaire veille au respect du projet éducatif et du projet pastoral ainsi qu'à l'application du règlement. Il/elle assure la surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
L'éducateur(trice) accompagne les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives...), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Il/elle intervient directement auprès des élèves dans leur vie quotidienne pour garantir le respect du règlement intérieur qui permet à chacun...
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et disposez d'une expérience professionnelle significative auprès des jeunes
Vous devez maîtriser l'outil informatique
Savoir communiquer avec les jeunes
Nous proposons :
Un CDI temps partiel 26h
Travail du lundi au vendredi de 10h à 17h, le mercredi est travail 1 fois sur 2 de 8h à 13h
Salaire proposé : 1000 euro net par mois
Le poste est à pourvoir immédiatement
Pensez à motiver votre candidature dans la "lettre de motivation du candidat
Experience: 6 Mois - expérience auprès des jeunes
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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