Vous êtes ... ?
1. Disposé(e) à adopter une nouvelle vision et approche du métier d'infirmier(e) ;
2. Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
3. Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
4. Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
5. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
6. Inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.
Grâce à vous le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, vous contribuez activement à :
7. Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
8. Réaliser des bilans de santé des enfants en école maternelle ;
9. Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
10. Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
11. Travailler en transversalité avec les équipes des Maisons Nord Solidarités.
Pour vous, le Département est là !
12. Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
13. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
14. Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
15. Complémentaire Santé et Prévoyance (facultative) ;
16. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
17. Frais de déplacement pris en charge (permis B souhaité).
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