Noelène BRUNET, Recruteuse au sein du cabinet G2RH, recherche un Ingénieur ou une Ingénieure spécialisé-e en électricité CFO/CFA, pour étoffer les connaissances du pôle électricité d'un groupe international d'ingénierie de la construction.
Notre partenaire, présent à l’international dans plus de 50 pays, est reconnu pour son expertise en management global de projets de construction de bâtiments, pour des multinationales industrielles (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, …). Il est capable d’intervenir en phase d’étude et d’exécution, sur tous types de prestations (architecture, ingénierie structure et process, utilités et CVC, pilotage de projets).
Il souhaite renforcer l’équipe de Strasbourg, très stable depuis sa création il y a 5 ans grâce à la culture d’entreprise bienveillante.
Au sein d’un espace de travail dédié, basé à proximité de la gare de Strasbourg, vous intégrez une équipe multidisciplinaire de 5 personnes composée de deux Chefs de projet, deux Ingénieures (HVAC et Génie Civil), et d’un BIM Manager.
Expert-e en électricité, vous réalisez les études techniques dédiées à la production, au transport et à l’utilisation de l’énergie électrique, dans les projets de construction de vos clients.
En phase d’étude, vous réalisez l'analyse fonctionnelle des installations existantes, et apportez les solutions techniques les plus pertinentes pour leur modification. Puis vous validez la faisabilité technique des travaux, et rédigez le cahier des charges traduisant les besoins de votre client.
Vous concevez les schémas électriques et les plans des équipements (Caneco, Autocad et Revit), et effectuez le dimensionnement des réseaux d’électricité CFO et CFA.
Vous réalisez les métrés et les notes de calculs techniques.
Vous analysez les offres des entreprises intervenant sur les lots qui vous concernent, et rédigez le rapport d’analyse.
Vos connaissances en automatisme vous permettent de participer à l’analyse fonctionnelle, et à l’intégration des équipements industriels.
En phase d’exécution, vous opérez les modifications nécessaires pour proposer des solutions optimales et rationnaliser les coûts.
Vous assurez le visa des études d’exécution, pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages (DET).
En tant que référent-e dans votre domaine, vous êtes le support technique des clients et des équipes opérationnelles, et participez aux réunions. Vous prenez donc part aux déplacements sur les sites d’intervention, environ 3 à 4 jours par mois.
Enfin, vous participez au suivi des réceptions en fin de travaux.
Pourquoi les rejoindre ?
• Salaire fixe compétitif de 45 à 58K€ Brut / an
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine (selon les contraintes liées aux projets)
• Mutuelle prise en charge à 60%
• 10 RTT par an
• Plan d’épargne entreprise, avec abondement de 200%
• Plateforme d’e-learning complète interne à l’entreprise
• Programme Bien-être (prise en charge de 240€ par an).
N’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour échanger sur cette opportunité si : Diplômé-e d’une formation supérieure en électricité et électrotechnique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez impérativement d’une expérience solide en réalisation d’études électriques pour des projets de construction ou réhabilitation, de la phase de conception jusqu’à la livraison. Des connaissances en coordination SSI ou en automatisme sont des atouts à une intégration rapide sur ce poste.
La maîtrise de l’Anglais est également impérative (niveau intermédiaire requis).
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, et à rassurer autant nos candidats que nos clients, est scindé en quatre parties : Un premier échange téléphonique pour valider le projet professionnel du candidat et présenté les contours du poste, un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour approfondir l'échange, un entretien physique chez le client, et pour finir un suivi de l'intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
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