Rejoignez notre équipe et prenez les rênes de notre service conseil !
Nous recherchons un(e) Responsable Conseiller(ère) en Assurance pour piloter notre équipe de conseillers et garantir l'excellence de notre service client. Si vous avez une solide expérience dans le domaine de l'assurance et des compétences en management, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Manager une équipe de conseillers en assurance et assurer leur accompagnement au quotidien.
Superviser la gestion des portefeuilles clients (particuliers et professionnels).
Garantir la qualité des conseils et des solutions proposées aux clients.
Participer au développement commercial et à la stratégie de prospection.
Assurer le respect des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance.
Maintenir des relations privilégiées avec les partenaires et les clients.
Votre profil :
Expérience confirmée de plus de 10 ans dans le domaine de l'assurance, dont une expérience en management d'équipe.
Excellente connaissance des produits d'assurance (habitation, auto, santé, prévoyance, etc.).
Leadership, sens du relationnel et capacité à motiver une équipe.
Rigueur, organisation et esprit d'initiative.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Nous vous offrons :
Un poste à responsabilités avec une rémunération attractive (fixe + variable).
Des avantages sociaux
Des opportunités d'évolution et de formation continue.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à France Travail
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe !
Experience: 10 An(s)
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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