Directeur des Ressources Humaines - Division Liqueurs et Spiritueux @RemyCointreau - Psychologue
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Demand Planner F/H, pour une mission intérimaire du 15/04/2025 au 31/03/2026.
Les missions sont les suivantes :
1. Coordonne le processus mensuel de prévision des ventes en relation avec l'équipe commerciale, les distributeurs, les équipes financières et marketing.
2. Organise et anime le comité de prévision des ventes, et fait valider les hypothèses de chiffre d'affaires et de volumes par l'équipe de direction de zone (PDG, finance, supply chain, ventes, marketing).
3. Analyse les prévisions de ventes sur sa zone et alerte les équipes supply de toute variation importante, qui pourrait avoir un impact sur la couverture des ventes.
4. Travaille en étroite collaboration avec le planificateur de la demande central Nouveaux Produits/Promotions pour définir, suivre et mettre en œuvre dans IBP les plans de lancement des nouveaux produits.
5. Implémente dans IBP les switchs pour les évolutions de packaging, en relation avec le planificateur central de la demande de nouveaux produits/promotions.
6. Suit et implémente dans IBP les allocations (promotions et pénuries).
7. Maintenance des données dans IBP.
8. Définit un plan de montée en puissance pour améliorer la précision des prévisions avec l'équipe commerciale, le service client, la finance, le marketing.
Sur les autres zones de prévision :
1. Anime les réunions mensuelles (une par zone et par mois) avec les USA, la Chine, Singapour, le Japon pour challenger les prévisions locales.
2. Alerte et explique aux équipes d'approvisionnement toute variation importante des prévisions locales.
Tableaux de bord :
1. Mettre à jour le tableau de bord mensuel Power BI (Sell In, Depletion, réunions mensuelles des filiales).
2. Mettre à jour le tableau de bord quotidien concernant la variation des prévisions/demandes.
3. Développer de nouveaux tableaux de bord.
Qualifications requises :
* Première expérience en planification de la demande ou en contrôle des ventes.
* Connaissance des méthodes de prévision dans des entreprises industrielles et internationales.
* Expérience en Finance & Contrôle.
* Solide connaissance d'un outil de prévision.
* Solide connaissance de Power BI.
* Bonnes compétences analytiques et de communication.
* Adaptabilité (gestion des contraintes provenant d'horizons différents : finance, vente, planification).
* Connaissance des systèmes d'information : Suite Microsoft Office, SAP.
* Capacités à gérer des projets.
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