Electricien industriel (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Gémenos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est l'un des leaders dans son domaine. Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour venir renforcer son équipe. Votre mission sera d'assurer la maintenance des équipements électriques sur le secteur. Des déplacements sont à prévoir.

À propos de la mission

Vos missions : Vous devrez étudier précisément les schémas d’implantation et dresser la liste des appareils de mesure et outillage nécessaires à la maintenance des équipements.

* Etablir le diagnostic : panne sur le réseau, sur la partie transmission ou sur les équipements techniques.
* Effectuer la maintenance et procéder à une vérification de la conformité de raccordement des équipements avant leur mise sous tension.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 820 € - 2 000 € par mois
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20€ - 2 420,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Habilitation électrique Basse tension


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.