Ingénieur logistique (h/f) (intérim)

Poste : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur Logistique (H/F) Votre rôle consistera à analyser et optimiser les flux de nos articles achetés et fabriqués. Vous serez chargé(e) de définir et développer des solutions logistiques innovantes, tout en respectant le budget alloué. Voici un aperçu des responsabilités et des compétences requises :

Responsabilités :
- Analyser les flux d'articles achetés ou fabriqués.
- Développer des solutions logistiques efficaces et économiques.
- Définir les flux d'approvisionnement internes et externes.
- Rédiger des spécifications logistiques et des fiches de levage.
- Paramétrer les processus logistiques dans notre système ERP SAP.
- Gérer les prestataires de conditionnement, y compris le suivi de la conception 3D, les commandes, les délais de livraison et la maintenance.
- Mettre en œuvre des améliorations continues.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +4/5 en management de la Supply Chain (École d'ingénieur ou équivalent).
- 3 à 5 ans d'expérience en Supply Chain dans un environnement industriel.
- Maîtrise de l'anglais et de l'ERP SAP.
- Compétences en gestion de stock, LEAN Manufacturing et optimisation des flux.
- Qualités : organisation, rigueur, sens des priorités, travail en équipe, leadership, résilience, respect des engagements, créativité.
Compétences techniques :

- Informatique : CATIA, internet, Excel, PowerPoint.
- Langue : Anglais courant.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.