ID Eqwa 144 Direction / Service Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux Adresse du poste - Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Contexte du recrutement et définition de poste
Le chef de projets applicatif prend en charge un portefeuille évolutif de systèmes applicatifs liés à une ou plusieurs directions du Département des Bouches du Rhône. Véritable pivot entre les différents acteurs de la DSIUN et les usagers des systèmes applicatifs, il doit prendre en compte les contraintes de production du Système d’Information allant de l’exploitabilité des solutions mises en œuvre à la prise en compte de la sécurité.
Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable.
Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…).
Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Responsabilités
1. Etablir la programmation de la feuille de route de la MCO évolutive et règlementaire.
2. Coordonner la réalisation de la maintenance corrective, préventive et évolutive.
3. Assister et conseiller sur l’utilisation du système applicatif dont il a la charge.
4. Paramétrer les composants logiciels.
5. Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable.
6. Gérer le contrat de services dans le cadre des solutions SaaS.
7. Passer et exécuter les marchés publics.
Gestion des demandes
1. Analyser et réaliser les demandes issues du métier, en prototypant et paramétrant les composants logiciels, selon les contraintes des systèmes applicatifs.
2. Tester les développements internes et les solutions fournies par les éditeurs.
Gestion de la qualité de la configuration
1. S'assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation.
2. Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance en lien avec le centre de services.
3. Appliquer les processus définis au sein de la DSIUN (Changements, incidents, projet, problèmes).
4. Tracer les évolutions du produit et des interventions dans une base de connaissances.
5. Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les utilisateurs pour son application.
6. Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique et du centre de service pour l'application dont il est responsable.
Profil recherché
1. Bac + 2/3 (BTS ou DUT/BUT) avec 5 ans d'expérience ou ingénieur, avec des expériences acquises en gestion d'applications informatiques.
2. Respect de l’organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l’information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction.
3. Très bonne capacité à travailler en équipe.
4. Capacité de synthétisation et de discernement dans l’expression écrite et orale.
5. Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes.
6. Connaissance appréciée des collectivités et des marchés publics.
7. Connaissance en sécurité et règlementation de protection des données (RGPD, RGS, RGAA, …).
8. Méthodologie de gestion de projet, ITIL.
9. Capacité à assurer ses missions en mode télétravail.
Conditions de travail
1. Tickets restaurant (10.50 euros).
2. Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum.
3. Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental.
4. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service.
5. Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
6. Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement).
7. Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
8. Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
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