Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. Au sein du Département Infrastructures, vous intégrez l'équipe dynamique du Pôle Projets Bâtiment et vous êtes directement rattaché au Responsable du pôle.
Vous veillez à la réalisation, à la conformité technique et réglementaire en termes de qualité, coût et délai. Vous participez à toutes les phases du projet : conception, étude, achat, réalisation et réception des travaux de différents projets bâtiments. Vous gérez l'ensemble des questions budgétaires, contractuelles et techniques.
Le poste est proposé en CDI, statut cadre.
A ce titre, vos principales missions sont :
Pilotage et conception d'un projet
- Valider la faisabilité technique d'un programme.
- Préparer le budget et le planning de l'opération (études travaux divers)
- Participer à la rédaction du règlement de consultation des entreprises MOE
- Constituer la liste des entreprises à consulter en tenant compte des qualités requises
- Lancer les appels d'offres et sélectionner les prestataires
- Conclure les marchés de travaux
Conduite de travaux
- Être responsable des chantiers de construction pour le compte du maître d'ouvrage sur tous les aspects et en respectant les consignes de sécurité et de sûreté.
- Piloter la maîtrise d'oeuvre du chantier
- Être le garant du respect des budgets et des délais de l'ensemble des chantiers dont il a la charge
- Animer des réunions en interne avec tous les acteurs du projet
Réception des travaux
- Contrôler la réception des travaux et vérifier la levée des réserves
- Suivre le parfait achèvement des travaux
- Gérer les sinistres (dommages ouvrages, garantie décennale, biennale, assurance propriétaire)
- Mettre en place des actions préventives dans le cadre d'une démarche qualité
Suivi et exploitation
- Gérer les travaux modificatifs et les levées de réserve
- Analyser la pertinence des réclamations
- Participer à la définition des consignes d'intervention pour la maintenance ultérieure. Coordonner et superviser la mise en service (passation des contrats de maintenance : chauffage, ascenseurs, etc)
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