2 adjoint.es techniques des écoles élémentaires

La Direction Petite Enfance – Education de la Ville de Cenon recrute

2 adjoint.es techniques des écoles élémentaires - CDD de 6 mois, à temps complet

C’est au sein du pôle social jeunesse et famille, que la direction petite enfance éducation assure le bon fonctionnement des écoles et équipements liés à l’enfance.

Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents, ATSEM et adjoints techniques, titulaires et contractuels, positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville.

Votre travail est en lien avec les enfants scolarisés dans les écoles, et avec les personnels travaillant en école : enseignants, animateurs. Vous êtes également ponctuellement en lien avec les parents d’élèves.

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service du personnel scolaire et gestion de la restauration, vous effectuez les travaux nécessaires à l’entretien des locaux des établissements scolaires. Vous assurez également l’ensemble des missions liées à la restauration scolaire. Par ces activités, vous contribuez au bien-être des enfants dans les écoles de la ville.

Cadre d’emploi : adjoint technique F/H

Poste : CDD – 2 postes à temps complet

Lieu de travail : écoles de la ville de Cenon

Vos horaires : Amplitude horaire possible à partir de 6h jusqu’à 19h

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction Petite Enfance, Education attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacance…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Le temps de travail est annualisé 1607h pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire

Vos missions en bref…
- Vous avez la responsabilité de l’accueil, l’animation, l’hygiène, la restauration et la surveillance des enfants
- Vous veillez à la propreté des locaux et des matériels

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Entretien
- entretenir, nettoyer et ranger les locaux, classes et parties communes, ainsi que le matériel utilisé

Restauration collective
- assurer et encadrer la restauration scolaire, accompagner les enfants pendant les repas
- trier et évacuer les déchets
- remettre en état le restaurant en respectant les règles d’hygiène alimentaire
- mettre en place la salle, aider à la réception des repas et à la remise en température des plats

Enfance
- surveiller les enfants, garantir leur hygiène, leur apporter des petits soins
- assurer les TAP (Temps d’activités périscolaires)
- accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents, aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

L’aventure vous tente ? Nos futurs.es collaborateurs.rices pourraient ressembler à ce qui suit :

Formation
- Formation à la méthode HACCP et aux premiers secours
- Le CAP petite enfance serait un plus

Expérience
- souhaitée auprès des enfants

Compétences

Savoir et savoir-faire
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Connaissance des méthodes et du matériel de nettoyage (mono brosse, balayage à plat)
- Connaissance des besoins et comportements de l’enfant de 6 à 12 ans
- Capacité à organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Capacité à respecter les consignes de sécurité
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à s’adapter et à s’intégrer au sein des équipes

Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités dans l’utilisation du matériel et des produits
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité et assiduité
- Sens du service public

Complément d’informations
- Issus.es du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ces postes sont des CDD, à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant

la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !