Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Description du poste
Intégré à l’équipe Business Solutions de Rennes et sous la responsabilité de la Direction de projets, vous accompagnez les projets et le développement de la practice ERP régionale, spécialisée dans le secteur des IAA (industries agro-alimentaires).
Vos missions :
4. Mener des ateliers d'études avec les métiers
5. Rédiger les cahiers de conception
6. Proposer des solutions de mise en œuvre
7. Paramétrer la solution
8. Contribuer aux phases de tests de la solution cible
9. Former les utilisateurs à la solution
10. Apporter votre support en phase de démarrage du projet
11. Participer à la dynamique et à la croissance de l’offre ERP : capitalisation et amélioration des pratiques
Qualifications
Vous êtes fait pour travailler avec nous si :
12. Vous possédez un diplôme d'ingénieur en agroalimentaire
13. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans les domaines suivants : Gestion de Production, Administration Des Ventes ou Chaine Logistique avec une connaissance d’un ERP (idéalement VIF)
14. Ou bien, vous avez réussi des projets d’intégration (2 ans minimum) comme consultant fonctionnel sur un ERP
#organisé #analyse #écoute #forcedeproposition #challenges #relationnel #sensduservice
Informations supplémentaires
Processus de Recrutement
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 30 min en visio ou tel avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager
Avantages
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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