Construisons ensemble la ville de demain : dynamique, digitale, mobile, connectée, innovante
Mission
Bienvenue chez JCDecaux !
Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communicationextérieure.
Nous nous engageons à être le média responsable et durablequi sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et decommerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d’unnouveau modèle économique : proposer des produits et desservices utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires àentretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice desvilles, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroportset des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nosmétiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.
Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit lacommunication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers lemonde.
Le Sales Intelligence Hub est undépartement interne dédié au développement de l’intelligence commerciale et àla transformation de cette fonction chez JCDecaux pour les régions Asie /France, Belux & Israël / Europe du Sud & Amérique Latine / Moyen-Orient& Afrique / Allemagne & Autriche. Il forme, nourrit et animeaujourd’hui une communauté de plus de 720 collaborateurs issus de 56 pays, dont120 directeurs commerciaux.
L’équipe qui le compose concentre son activité sur 4 actionsprincipales :
1. Le partage de la méthodologie commerciale commune.
2. Le déploiement d’un plan de formation distanciel et présentiel visant à couvrir, à terme, plus de 1200 collaborateurs (Sales Executives, Sales Managers & Sales Directors).
3. L’animation de la communauté commerciale.
4. Le soutien opérationnel apporté aux directions commerciales pour tout sujet lié à l’intelligence commerciale.
L’attractivité visuelle du département et de chacun de sesdéveloppements est une condition essentielle à son succès. Guidé(e) parle Development Director et le Project Manager, vous serez pleinementresponsabilisé(e) sur ce sujet.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de la réflexiongraphique et créative puis de la production dedifférents supports/contenus (web, vidéo, et print) :
5. Refonte de la charte graphique du pôle (projet courant sur toute l’année). Cette refonte concernera notamment :
6. L’espace intranet du département
7. La plateforme dédiée aux formations en ligne
8. Les masques des présentations PowerPoint
9. Les « jingles » diffusés lors des évènements en ligne
10. Création et montage de vidéos qui présentent et promeuvent notre activité
11. Production et impression d’un manuel méthodologique à destination des équipes commerciales partout dans le monde
12. Création des supports destinés aux évènements de formation en présentiel (invitations, kakémonos, exercices pratiques…)
13. Création graphique et envoi régulier de notre newsletter
Vous assisterez également l’ensemble de l’équipe sur :
14. La conception de la stratégie de communication du département
15. L’organisation d’évènements en ligne à destination de notre communauté commerciale (masterclasses, worshop…)
16. L’organisation d’évènements de formation en présentiel
Profil
17. Vous préparez actuellement un Master dans le secteur du graphic design ou de la direction artistique et vous recherchez une alternance idéalement d’1 an à compter de septembre 2025 (rythme en jours par semaine favorisé).
18. Vous êtes attiré(e) par l’environnement international, le développement commercial, la communication et l’évènementiel.
19. Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et rigoureux(se).
20. Vous maîtrisez les suites Office et Adobe (création de supports visuels & montage de vidéos).
21. Un niveau Fluent English est indispensable pour ce poste.
22. La maîtrise d’une autre langue serait un plus (Espagnol, Chinois, Portugais, Allemand).
Rejoignez une équipe dynamique et tournée versl’internationale !
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