Superviseur de travaux de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Superviseur de travaux de maintenance (H/F)
- Etablir les marchés liés à votre activité, procéder à leur enregistrement et à leur actualisation dans notre logiciel métier.
- Transmettre l'ensemble des documents nécessaires aux différents services (planning d'interventions, rapports, avis?) et organiser les réunions de mise en place.
- Pilotage et coordination des activités dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
- -Piloter et coordonner les opérations de travaux et les marchés de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles : communication des plannings, avis d'intervention pour procéder aux informations nécessaires auprès de notre clientèle
- Mettre en place et animer des réunions de travail à destination des équipes opérationnelles pour améliorer la compréhension et le suivi opérationnel des marchés et optimiser le transfert de compétences.
- Assurer le reporting des bilans financiers, analyser les différents indicateurs (taux de pénétration, actions réalisées sur l'année et à mener?) et effectuer une synthèse annuelle avec les partenaires et les services en interne.
- Auditer sur le terrain les prestations liées aux marchés de maintenance
- Rédiger les comptes rendus de visites et définir avec les prestataires les plans d'actions correctifs.
- Gestion administrative et contentieux
- S'assurer de la bonne facturation des prestations
- Participer à la gestion des contentieux en lien avec les différents services associés.

? Bac+2 bâtiment, management économique de la construction.
? Autonomie, rigueur,
? Travail en équipe, communication, fort sens relationnel,
? Dynamique et réactif face à la gestion d'urgence,
? Maîtrise des outils informatique et bureautique
? Compétences techniques pluridisciplinaires.
? Permis B obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap