Responsable de la sécurité des systèmes d'information (rssi) (h/f)

Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) (h/f)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'Information Légale et Administrative (DILA)
La direction de l'information légale et administrative (DILA) est une direction d'administration centrale des services du Premier ministre.
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

En coordination avec le CSN, assurer la définition de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de la DILA :

* En définissant les objectifs et les besoins de sécurité ;
* En définissant les principes et règles à observer...

En coordination avec le CSN, assurer le contrôle de la mise en œuvre de la PSSI et des plans de sécurité :

* En consolidant l’évaluation des règles de conformité PSSIE et des bonnes pratiques associées : en assistant les départements dans la mise en œuvre de ces règles, en partageant avec eux les objectifs annuels d’évolution et les évaluations afférentes, en mettant à jour la synthèse annuelle à destination de l’ANSSI.
* En faisant des contrôles internes, des audits internes ou externes par des sociétés tierces dont l'ANSSI...


Profil recherché

Formation initiale supérieure : Bac + 5 et au moins 5 années d’expérience dans la sécurité de l’information. Disposer d’une certification professionnelle en sécurité de l’information serait un atout.

* Connaissance du milieu institutionnel (français, européen, international)
* Connaissance du droit de l’information et de l’internet, du droit d’utilisation des données
* Connaissance de normes et procédures de sécurité informatique – Méthode EBIOS
* Connaissance des méthodes d’analyse de risques et des démarches d’homologation de sécurité
* Connaissance des pratiques et technologies du numérique ; capacité à en appréhender les évolutions et à définir une stratégie
* Connaissance des systèmes d’information (développement, hébergement, urbanisation …) : savoir organiser les référentiels de données du système d’information, évaluer l’interopérabilité des composants du SI …
* Connaissance des langages de programmation et d’architecture n-tiers
* Savoir évaluer les risques informatiques
* Savoir anticiper les évolutions des techniques informatiques et de leurs impacts sur l’organisation
* Comprendre la stratégie de l’organisation en matière de systèmes d’information et connaissance métiers
* Savoir coordonner l’action de différents acteurs dans un cadre réglementaire et de temps rigoureux
* Disposer de capacités d’analyse et de synthèse
* Savoir anticiper les évolutions liées aux technologies de l’information
* Savoir prendre des décisions
* Savoir mettre en place des dispositifs contractuels
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Organisation, méthode
* Sociabilité
* Ténacité
* Ouverture d'esprit, curiosité


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Localisation


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

Au sein des Services du Premier ministre, la Direction de l'information légale et administrative (DILA) est une direction d'administration centrale créée en janvier 2010 et issue de la fusion de la direction de la Documentation française et de la direction des Journaux officiels. Elle exerce les missions de diffusion légale, d'édition publique et d'information administrative. La DILA gère notamment les sites service-public.fr, legifrance.gouv.fr, et vie-publique.fr.

Rattaché à la sous-direction des systèmes d’information (SDSI), le département de la stratégie et de la sécurité (D2S) vise à renforcer la qualité des productions, notamment par la mise en place de méthodologies communes comme celles de développement ou de recette, la sécurité, l’urbanisation des systèmes d’information, mais également le pilotage en termes de ressources humaines et d’un point de vue budgétaire et stratégique.

#J-18808-Ljbffr