Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d’un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c’est aussi l’endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d’Art et d’Histoire, Vitré
compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l’offre culturelle n’est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d’activités ou d’événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers. Missions / conditions d'exercice Vous participez à la conduite de chantiers paysagers :
- préparation, organisation et exécution des travaux de création, de maçonnerie paysagère,
- utilisation et entretien du matériel et des équipements
- amélioration des sols et plantations
- entretien des espaces paysagers :
* taille des végétaux et les haies
* désherbage
* suivi de l'état sanitaire des végétaux et mettre en place leur traitement
* mise en relation avec les différents partenaires de la collectivité, les clients et les fournisseurs.
- participation à la conduite du chantier :
* préparation d'un chantier avec son supérieur hiérarchique
* préparation du chantier en fonction des instructions reçues et des moyens mis à sa disposition,
* exécution des travaux prévus
* utilisation et entretien en toute sécurité du matériel et des équipements confiés.
- mise en œuvre des différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager :
* réalisation des travaux de création
* entretien des espaces paysagers.
- information auprès de son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement des travaux et des incidents éventuels, et proposition de solutions.
- communication avec les différents partenaires de la collectivité
- participation à la vie sociale et professionnelle :
* suivi de son activité dans l’organisation générale de la collectivité
* identification des éléments du droit du travail qui organisent la vie professionnelle
* utilisation des différents documents de la vie professionnelle et sociale
* actualisation de ses connaissances, suivi des évolutions technologiques, et remontées des
informations collectées
Précisions sur le poste :
- contrat d'apprentissage : CAP ou BAC pro aménagements paysagers
- contrat à pourvoir à compter de septembre 2025 pour 1 ou 2 années
- rémunération selon la législation
Pour postuler :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines Profils recherchés - Sensibilité à la thématique de la transition écologique et de la gestion durable des espaces verts
- Sens esthétique, créativité, bonne perception des besoins des usagers et de l’environnement
- Connaissance du métier de jardinier et des techniques de gestion des espaces verts
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