Logistique (70%) :
* Utiliser le logiciel de traçabilité (Tag RFID).
* Utiliser le logiciel de main courante Jaguards.
* Suivre l’entretien des véhicules.
* Superviser et organiser la partie logistique de la zone expédition
* Former les livreurs en suivant les recommandations de l’adjointe logistique.
* Former les livreurs à l’utilisation des casiers.
* Garantir la qualité de la prestation de livraison.
* Effectuer les livraisons.
* Garantir le respect des protocoles d’hygiène.
Management d’équipe (10%) :
* Gérer la répartition des tâches des livreurs dans l’équipe en l’absence de l’adjointe logistique.
* Remonter les conflits internes au sein de l’équipe des livreurs à l’adjointe logistique (ou au responsable en cas d’absence de l’adjointe).
Responsabilité de l'exploitation de la blanchisserie (20%) :
* Répondre aux appels liés à l’exploitation et prise de décisions (logistique, production, planning, etc.)
* Prendre connaissance du conflit ou problème managérial. Rendre compte au responsable de la blanchisserie et au second adjoint s’il est concerné
* Assurer l’accueil des talents saisonniers en l’absence du responsable et des adjointes
* Conseiller les talents sur les formateurs à consulter en l’absence du responsable et des adjointes
* Prendre connaissance du bilan du REX précédent à la prise de fonction de REX et écrire le bilan à chaque fin de REX pour faciliter la prise de poste du suivant
* Réajuster l’exploitation en fonction des différentes contraintes ou imprévus (météo, programmes... ).
* Gérer les urgences de livraison
* Faire des demandes de maintenance à la Régie Technique ou à des sociétés extérieures en cas d’absence de l’adjoint logistique
* Peut être amené à faire des modifications de plannings en cas d’absence du responsable ou des adjointes
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