INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un Electrotechnicien de maintenance (H/F) pour un contrat en intérim.
Nous recherchons un(e) Electrotechnicien(ne) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes aussi garant de la réalisation de la maintenance électronique dans le cadre de programme d'entretien, de révision et de transformation. Et vous contrôlez et remettez en état la partie électrique du matériel roulant (motorisation, éclairage, climatisation, portes.) en respectant les procédures de maintenance et de qualité.
Au quotidien, vous participez à la maintenance préventive et corrective.
Vos missions consistent à assurer l'entretien, la révision, la transformation et la réparation, ainsi que des équipements électriques et électrotechniques en atelier de maintenance. Vous êtes amené également à assurer la maintenance des systèmes embarqués du matériel roulant.
Pour postuler à ce poste, vous devez être titulaire : - d'un CAP, BEP, bac professionnel ou diplôme équivalent en électrotechnique, électronique, MSMA/MEI - ou d'un BAC+2 de toutes spécialités dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industriel, dépannage Compétences et qualités souhaitées - Technique - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Rémunération : 13,31€brut /heure
Poste en journée-2*8-3*8
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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