Assistant commercial (h/f)

Le métier

Le poste

CDI

1. Chambéry - 73000
Rhône-Alpes
2. 40h / semaine
3. Nombre de postes : 1
4. de 25000€ à 30000€ par annee + primes + tickets restaurant
5. date d'embauche : poste à pourvoir dès que possible

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant Commercial (H/F) ».
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission

Nous recherchons pour accompagner le développement de notre agence généraliste notre nouveau Chargé(e) de recrutement (H/F) sur Chambéry.
Accompagné(e) de Marine, Estelle, Sarah et Aurore, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel
Vos missions se déclineront de la manière suivante:
- Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonce, sourcing, lien avec les écoles et associations locales,, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, ...)
- Vous êtes en charge de suivre l'intégration des candidats pour s'assurer de sa réussite chez nos clients.
- Vous êtes garant auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement.
Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible.
Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible, sur une base de 40h par semaine, du lundi au vendredi.
Nous vous offrons une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'un variable déplafonné calculé en fonction des performances de l'agence.
Un programme de formation est proposé à l'intégration du salarié.
La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur.
Les tickets restaurant pris en charge à 60%.
Congés d'ancienneté (1 jour tous les ans avec maximum 5 jours en plus)