Chef (fe) de projet aéronautique / spatial / défense (h/f)

Poste :
Chef (fe) de projet (H/F)

Sujet :
Dans le cadre de nos projets pour le secteur aéronautique/spatial/défense, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet (H/F) pour gérer l'intégralité de plusieurs projets, depuis sa conception jusqu'à sa prise en main par le client.

Tâches :
Si ce challenge vous tente, vous serez en charge de :
- Gérer des projets pour des clients nationaux et internationaux,
- Gérer la relation client sur l'ensemble du cycle de vie du projet,
- Coordonner les activités avec les équipes techniques internes et externes,
- Echanger et coordonner les équipes Système, Mécanique, Électrique, Thermique, Logiciel,
- Gérer les aspects contractuels de la qualité de tous les produits livrables,
- Suivre les coûts,
- Coordonner et identifier les exigences des clients,
- Participer aux activités d'avant-vente,
- Suivre et valider le planning
- Gérer les KPI

Compétences et expérience requises :
- Issu(e) d'une formation bac+5, vous justifiez d'une expérience/bonnes connaissances des principes de gestion de projet,
- Avoir une bonne connaissance des différents métiers (logiciel, électronique, mécanique, etc.)
- Communiquer efficacement aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
- Maîtriser le pilotage de projet complexe, les outils associés et la gestion de risques

Situation :
Vous serez rattaché à notre agence de Paris, contrat CDI (35H sur 212 jours, 5 semaines de CP + entre 10 et 14 jours de récupération par an), cette première mission aura lieu en Ile de France

Experience: 4 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.