Technicien/technicienne middle office actionnariat managers (h/f)

Vos missions

Au sein de l’équipe Actionnariat Salariés, le technicien d’exploitation « Middle » assure la bonne exécution des opérations initiées dans le cadre des plans de stock-options, d’actions gratuites et le programme d’actionnariat managers (BSAAR, co-investissement, etc.) tant sur les titres français qu’étrangers (principalement US).

Le technicien d’exploitation « Middle » :

1. - prend en charge et transmet les ordres de bourse à la salle des marchés dédiée (valeurs mobilières françaises et étrangères).
2. - exerce les droits des bénéficiaires dans le cadre défini, en accord avec nos procédures : levées simples de stock-options, levées Epargne salariale.
3. - assure le suivi et le retraitement dans nos outils d’opérations initiées par nos homologues étrangers pour certaines sociétés clientes.
4. - initie les transferts et donations auprès des services dédiés en accord avec les instructions précises reçues des conseillers.
5. - participe au traitement des successions, au nantissement et dé-nantissement des titres gérés.
6. - contrôle les opérations traitées dans le cadre de l’activité et s’assure du respect des instructions du client (virements consécutifs aux cessions de titres).
7. - identifie des éventuels problèmes rencontrés et est force de proposition.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

8. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
9. de 22 jours de RTT par an
10. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
11. d'une protection sociale renforcée
12. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
13. d'une politique parentale avantageuse
14. de conditions bancaires et assurances préférentielles
15. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
16. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

17. - idéalement une première expérience dans le domaine de l’actionnariat managers, des stock-options et/ou des titres.
18. - maîtrise d’Excel et autres outils bureautiques.
19. - anglais professionnel requis (clientèle internationale et interlocuteurs anglophones pour la gestion des plans étrangers).

Savoir-faire / Savoir être :

20. - sens de l’organisation
21. - rigueur
22. - réactivité
23. - implication
24. - capacité à travailler en équipe