Directeur f/h de la prévention et de la sécurité - ville de dunkerque

Directeur F/H de la prévention et de la sécurité - VILLE DE DUNKERQUE

Vous souhaitez participer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ?
Vous souhaitez assurer une relation de proximité avec les citoyens ?
Rejoignez la direction prévention et sécurité de Dunkerque et communes associées composée de 106 policiers municipaux, 11 ASVP et 7 agents administratifs.

La ville de Dunkerque, engagée dans un contrat de sécurité intégrée, a mis en place une politique de sécurité - prévention de proximité dont les 3 principales missions sont le traitement des incivilités relatives à l'espace public, la propreté et la tranquillité publique.

Cette direction, comptant 5 chefs de services et 1 directeur adjoint, est composée d'un service « îlotage » réparti dans 4 brigades territorialisées de police municipale, de services « intervention » composés d'un groupe de soutien et d'intervention, d'une brigade de nuit et d'une brigade canine, d'un service (jour et nuit) radio et vidéo protection, d'un service événementiel, d'une brigade de stationnement et d'un pool administratif.


VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

A la tête de cette direction et garant d'une doctrine d'emploi de la police municipale, vous piloterez :

1. les missions courantes de sécurité publique et de prévention en lien notamment avec les 4 mairies de quartier et les communes associées, les directions thématiques, les partenaires institutionnels et acteurs publics et privés de la collectivité,
2. la conduite de projets (sécurisation extension du CSU, aménagement d'un nouveau chenil, outils de pilotage et d'analyse de la délinquance, réflexions stratégiques,...).

Vous serez ainsi capable :

1. de mener et manager vos équipes en vue de la mise en œuvre du projet de service tenant compte des évolutions réglementaires, dans un souci constant d'efficacité, de sens du service public d'éthique et d'exemplarité,
2. de mener une réflexion sur la sécurité publique notamment dans le contexte de la loi renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme, afin de proposer des actions et de les mettre en œuvre tout en tenant compte des enjeux municipaux : lutte contre le sentiment d'insécurité, propreté de la ville, sécurité des manifestations et rassemblements, respect des règles du stationnement, vidéo protection,...,
3. de mettre en œuvre un partenariat avec les services internes comme les mairies de quartier ou la mission commerce mais aussi les partenaires (police nationale, justice, sous-préfecture, bailleurs sociaux, commerçants, Communauté urbaine) dans le cadre des dispositifs partenariaux (groupes de prévention et de tranquillité publique, contrat de sécurité intégrée,...)
4. d'organiser un rendu-compte auprès du Maire, du 1er adjoint, de l'élue en charge de la sécurité et de la hiérarchie, tant du point de vue des enjeux stratégiques que des évènements majeurs.


Profil recherché

Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Cadre A de la fonction publique, vous pouvez faire valoir une expérience dans la sécurité.

Ce poste est fait pour vous si :

* vous avez une bonne connaissance du droit public et droit pénal,
* vous avez la capacité de fédérer, anticiper, dialoguer,
* vous avez une expérience d'encadrement,
* vous avez le sens de l'intégrité, de la rigueur, de l'impartialité et du service public,
* vous disposez de réelles capacités relationnelles en termes d'écoute, d'optimisme, de courage et d'exemplarité.


ENVIRONNEMENT DU POSTE

Temps complet : 38 h45 du lundi au vendredi. Travail occasionnel en soirée et le week-end + astreinte. Non télétravaillable.

Poste de catégorie A - Filière police municipale. Les p'tits + : un esprit d'équipe, la satisfaction de mener une équipe dynamique pour aider et protéger les citoyens !

Transmettez votre candidature pour le 8 septembre 2024.

Contact : Leïla OUKAID, DGA - Poste : 2811. Date des entretiens : le mercredi 8 janvier 2025 après-midi.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/03/2025.

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance.

#J-18808-Ljbffr