Directeur conformité - délégué à la protection des données h/f

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.


C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous recherchons actuellement un Directeur de la conformité - Délégué à la Protection des Données HF en CDI, à Templemars (59) ou à Longpont sur Orge (91).

What's the job

Rattaché.e à la Directrice Juridique France, en lien direct avec les instances dirigeantes, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e sur tous les sujets relatifs à la protection des données personnelles et la conformité pour l’ensemble des entités du groupe Kingfisher en France.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la DPO et Compliance Officer du groupe et vous encadrez une équipe de deux personnes (1 juriste et 1 alternant).

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

En ce qui concerne la protection des données personnelles:

* Superviser et assurer le contrôle du respect du RGPD et de la législation française au sein des différentes entités du groupe en France
* Déployer la politique globale de conformité du groupe en matière de protection des données, en garantissant l’alignement avec les exigences légales françaises et européennes
* Encadrer et sécuriser les traitements de données
* Accompagner les directions métiers dans l’identification et la maîtrise des risques liés aux traitements des données personnelles, en formulant des recommandations adaptées à la nature des projets (digital, marketing, IT, RH, sécurité, etc.)
* Animer le réseau des référents internes («relais DPO») et assurer la diffusion des bonnes pratiques
* Suivre et gérer les incidents de sécurité en étroite collaboration avec les équipes IT et sécurité.
* Mettre en place et diffuser une culture d’anticipation et de conformité durable en sensibilisant les équipes aux enjeux relatifs à la protection des données
* Assurer la gestion des contrôles et des relations avec les autorités compétentes
* Assurer une veille réglementaire permanente

En ce qui concerne la conformité:

* Garantir la conformité règlementaire générale des entités du groupe Kingfisher en France
* Mettre en place le dispositif de conformité du groupe
* Cartographier et analyser les risques de non-conformité,
* Analyser les incidents survenus, liés aux risques de non-conformité, et définir des mesures de remédiation
* Piloter et animer les réunions du Comité éthique
* Être le/la référent(e) des directions métier sur les questions de conformité règlementaire
* Participer à la formation des collaborateurs et diffuser la culture de la conformité
* Assurer une veille réglementaire permanente

What we offer.


Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).


Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.


Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

Hybrid working (depending on some conditions).

Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).


Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.


Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).


Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Constantly improving our customer experience

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

Since joining Kingfisher in 2007, I have made many genuine friends and the company has helped me to grow both professionally and personally.


Training & Development

There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.


Conversations with senior leaders


Resources and tools to help you grow

Improving without instruments to help you learn is near impossible. That's why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.


Initiatives that measure development

With plans that ask you what you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.


Find your path

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.


Sharing is caring

We aren't selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you'll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.


Reach for the stars

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.


Why Kingfisher

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?


Application Process


What to expect from our application process...


Step 1: Application

Send in your application via our Kingfisher Careers website.


Step 2: Review

A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.


Step 3: Interview 1

You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.


Step 4: Interview 2

As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.


Step 5: Feedback

Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!

Ready to get started?

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