À propos de nous
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
Prokov Editions,filiale du Groupe Equasens, est le troisième acteur du marché de l’édition de logiciels médecin en France. Prokov Editions équipe en logiciels 13.000 utilisateurs médecins libéraux généralistes et spécialistes. Il est leader de l’édition de logiciels médicaux sur Mac, mais également sur iPhone et iPad pour un travail en pleine mobilité.
Le Groupe EQUASENS (+1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., +40 % de PDM en informatique officinale) est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...
Mission
Nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale pour compléter l'équipe de Prokov Editions dont les locaux sont situés à Nancy centre.
Les missions :
* Assurer le suivi et la gestion des relations clients (prospection, fidélisation).
* Rédiger et envoyer des devis, traiter les commandes et assurer le suivi administratif.
* Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits/services.
* Action de phoning auprès de nos clients pour proposer des offres complémentaires.
* Participez à des évènements salon ou conférences
Profil
Profil recherché :
* Formation en commerce, gestion ou équivalent.
* Expérience en relation client ou en support commercial appréciée.
* Aisance téléphonique et excellente communication écrite/orale.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, etc.).
Nous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et convivial.
* Une rémunération attractive avec des opportunités d’évolution.
* Un poste en CDI, basé au centre de Nancy – proche gare.
Voici notre process de recrutement :
* Préqualification téléphonique avec le recruteur
* RDV sur site avec N+1
* RDV sur site avec le recruteur pour un debriefing d'inventaire de personnalité
* Une prise de référence, proposition embauche
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
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