Agent de tri (h/f)

Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous pourrez avoir comme mission de :
- Trier les légumes selon les catégories définies
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de tri
- Vérifier la conformité et signaler les anomalies
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes débutant ou expérimenté
Vous êtes motivé(e), volontaire, ponctuel et sociable.
Vous êtes mobile
Vous êtes capable de travailler en extérieur dans des conditions variées.

CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE
POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Stocker un produit,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).