Directeur général de collectivité (h/f)

Dans le cadre des objectifs du mandat en cours, vous mettrez en oeuvre les orientations stratégiques retenues, coordonnerez les projets structurants de la commune et piloterez l'organisation des services en cohérence avec les orientations du programme municipal et les objectifs fixés, en tenant compte des contraintes budgétaires et des ressources disponibles.

Principal collaborateur du Maire et en relation avec les élus,
- Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Activités techniques :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage technique des dossiers : planification, coordination, évaluation ;
- Organisation du Conseil Municipal : délibération, convocation, synthèse, Compte-rendu et présence lors des séances ;
- Organisation des Commissions Municipales ;
- Relations régulières avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Conseil départemental, Conseil régional, le SIVoM Val de Banquière, la Métropole Nice Côte d'Azur, CAF), les associations et les usagers ;
- Préparation des élections et Présence aux scrutins électoraux ;
- Direction et coordination de l'ensemble des services municipaux (26 agents) ;
- Préparation et suivi des budgets, des documents comptables ;
- Suivi de la situation comptable et de la situation de trésorerie ;
- Analyse et prospective financières ;
- Suivi des marchés publics ;
- Suivi des demandes de subventions ;
- Suivi des dossiers de contentieux avec l'avocat de la commune ;
- Ressources Humaines: gestion des emplois du temps, paie, carrières, formation, entretien du personnel et dossier de retraite.
- Poste à temps complet (35h/semaine) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + COS+ participation mutuelle-prévoyance.

- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Connaître les domaines de compétences des communes et leurs organisations, le statut de la fonction publique territoriale, les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel) Comptabilité (EMagnus, Hellios, BL Actes Office).