Descriptif du poste
PRINCIPALES MISSIONS :
1. Animer, coordonner, organiser et contrôler l’activité de l’équipe
2. Veiller à la réalisation des objectifs
3. Accueillir et accompagner les collaborateurs
4. Animer des sessions de formation
5. Assurer le traitement de dossiers spécifiques ou complexes des assurés ou des tiers
6. Assurer le reporting de l’activité de son équipe au N+1 et réaliser des statistiques ou tableaux de bord
REMUNERATION :
Rémunération mensuelle brute : 1 913.71 €
7. 13ème mois
8. Intéressement
9. RTT
10. Horaires variables
11. Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur
12. Possibilité de remboursement de votre abonnement de transport collectif à hauteur de 50%
13. Mutuelle avantageuse
14. CSE (location vacance, cinéma, loisirs...)
AFFECTATION :
Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen.
Poste à pourvoir au 1 er septembre 2024 .
DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant un CV et une lettre de motivation au Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 17 juillet 2024.
Descriptif du profil
PROFIL RECHERCHE :
15. Maîtrise de la législation Retraite
16. Maîtrise des techniques d’animation et d’écoute
17. Connaissance des règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA dans son domaine d’activité
18. Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
19. Capacité à travailler en équipe et en transversal
20. Très bonnes qualités relationnelles
21. Capacité d’adaptation
22. Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition
23. Appétence pour les chiffres et l’investigation
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