Description de poste
Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptables de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptables à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable grenoblois.
Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) en contrat à durée indéterminée à temps complet. Au sein du service paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie, d'environ 300 / 350 paies par mois. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
1. Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...
2. Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
3. Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...
4. Établir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
5. Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, …)
6. Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
7. Apporter un 1er niveau de conseil aux clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
Logiciel de paie : SILAE
Organisation du travail : modulation du temps de travail sur 12 mois, sur une moyenne de 35h. Avantages : Titre-restaurant, RTT, mutuelle favorable, intéressement, télétravail partiel, CSE actif.
Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamisme, capacité à prioriser et à gérer les demandes.
Expérience requise : au moins 3 ans d'expérience en paie. Rémunération : selon profil.
Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
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