Responsable ludothèque tiers-lieu village charlot

Responsable ludothèque Tiers-Lieu Village Charlot

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité : B

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Contact: 0493417171

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL

ou par mail à :
Madame Léa FEUGA
Responsable de service de lecture publique
Mail : l.feuga@villedebeausoleil.fr

Nom de l'employeur : Commune de Beausoleil

Adresse : Mairie de Beausoleil, 27 Boulevard de la République, 06240 Beausoleil

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Dans le cadre de la constitution de la future équipe de la Médiathèque Centre-Social " Village Charlot " :
- Vous serez membre du collectif de direction de la Médiathèque/ludothèque ;
- Vous participerez à la constitution des collections en apportant votre expertise dans le domaine des jeux et jouets ;
- Vous assurerez la direction de la ludothèque sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque/ludothèque ;
- Vous développerez des actions auprès des différents publics dans le cadre du projet Culturel et Social de la Collectivité ;
- Vous contribuerez au succès du " Village Charlot " en participant à l'accueil des publics.

MISSIONS
Assurer la gestion de la ludothèque et du fonds de jeux et jouets :

1. Mettre en place une politique d'acquisition spécifique à la ludothèque ;
2. Cataloguer et équiper les collections de jeux/jouets ;
3. Rendre compte de l'activité de la structure (Collectivité et partenaire CAF...);
4. Concevoir et mettre en place le projet de la ludothèque dans le cadre du projet culturel de la Ville ;
5. Evaluer l'organisation, le service proposé par la ludothèque ;
6. Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque.

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation autour du jeu :
1. Accueillir le public : guider, conseiller les visiteurs et présenter des jeux adaptés aux publics, prêts et retour des documents ;
2. Organiser des animations ludiques, des ateliers de jeux (programmation) ;
3. Aménager les espaces (reconfiguration des espaces en fonction des activités et publics) ;
4. Assurer des actions dans des écoles, des centres de loisirs ou des structures d'accueil de la petite enfance.

Manager et encadrer une équipe :
1. Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet d'équipement de la Médiathèque/ludothèque ;
2. Accueillir et encadrer des stagiaires et/ou des services civiques ;
3. Contribuer à la formation ludique des agents du " Village Charlot ".

Participer au collectif de direction de la Médiathèque/ludothèque :
1. Prendre en charge une des missions transversales de l'équipement (collections, accueil des publics, planning...) ;
2. Participer à la définition du projet d'établissement ;
3. Accompagner la responsable de la Médiathèque/ludothèque dans la gestion quotidienne de l'équipement.

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR :

1. Connaissance du fonds de jeu (achat, classification ESAR/COL, entretien, prêt, etc) et des techniques d'animation ;
2. Connaissance du développement de l'enfant, de l'adolescent et publics adultes (expérience en animation) ;
3. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
4. Connaissance du fonctionnement d'une Collectivité Territoriale.

SAVOIR-FAIRE :

1. Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation autour du jeu ;
2. Concevoir des outils de suivi de l'activité ;
3. Analyser et évaluer les réalisations et les résultats ;
4. Rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services ;
5. Préparer et suivre le budget de la ludothèque ;
6. Participer au projet de service, le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation ;
7. Développer des partenariats ;
8. Communiquer sur le projet et sa mise en œuvre ;
9. Intégrer des réseaux professionnels connexes (Fabricants, éditeurs, diffuseurs, créateurs, chercheurs).

SAVOIR-ÊTRE :

1. Qualités relationnelles (travail en équipe, accueil du public) et rédactionnelles ;
2. Sens de l'organisation ;
3. Dynamisme et disponibilité ;
4. Capacités d'autonomie et d'adaptation ;
5. Sens du service public.

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES (POSTE D'ENCADREMENT) :

1. Qualités relationnelles et managériales ;
2. Connaissance de la gestion d'équipe et de projets ;
3. Capacité à gérer un budget dans le respect des règles de la comptabilité publique ;
4. Mener les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité.

DEGRÉ D'AUTONOMIE DU POSTE :
Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque - Service de Lecture Publique.

DIPLÔMES :
Requis :

1. Permis B ;
2. Expérience confirmée en Ludothèque de 3 ans.

Souhaité :
1. BPJEPS (option ludothécaire ou Animation culturelle jeu) ;
2. Diplôme d'étude supérieur filière médiation par le jeu ;
3. Titre certifié de ludothécaire le Centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet (FM2J) de Lyon.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :

1. Poste à temps complet ;
2. Travail le samedi, en soirée ;
3. Participation aux manifestations municipales ;
4. Participation au réseau professionnel des Ludothécaires de France (ALF).

Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année ;
Avantages sociaux :
Titre restaurant + Comité des Oeuvres Sociales + CNAS + Participation employeur à la mutuelle. #J-18808-Ljbffr